Trainee, internship sau stagiu de practica?
Internship-uri, programe de trainee sau management trainee, stagii de practica – intalnim mereu aceste concepte, insa stim cu adevarat ce inseamna fiecare?
Daca v-ati gandit sa urmati un astfel de program si nu stiti clar in ce consta si daca vi se potriveste, acest articol va poate ajuta sa faceti o alegere corecta.
Ghidul complet al Programelor de Internship, Trainee si Stagii de Practica
Descarca GRATUIT pdf-ul si afla in doar 30 de minute:- Care este diferenta dintre tipurile de programe pentru Juniori;
- Cum te pregatesti pentru un program de Internship, Trainee sau Stagiu de Practica;
- Ce salariu poti primi ca intern sau trainee;
- multe altele.
Descarca Ghidul PDF »
Este adevarat ca internship-urile, programele de trainee si stagiile de practica constau in general intr-o imbinare a activitatii de studiu cu cea de lucru pe o perioada clar delimitata de timp, insa exista diferente fundamentale intre acestea.
|
|
|||
|
Cui se adreseaza?
|
Pentru studenti, masteranzi si proaspat absoventi. |
Atat pentru studenti si absolventi, cat si pentru angajati. Nu exista cerinte specifice in acest sens, depinde de fiecare program in parte. |
In principiu pentru studenti. |
|
Tipul organizatiei
|
ONG / companie
|
Companie
|
Companie
|
|
Remuneratie
|
De cele mai multe ori programele de internship sunt platite. Exista insa si programe cu durata mai mica (o luna) neplatite sau anumite domenii in care aproape toate programele de internship sunt neplatite (ex. Pubilicitate).
|
Toate sunt platite
Beneficii salariale ca pentru un job full-time (asigurare medicala, concediu platit, bonusuri etc.). Pentru unele programe de trainee si management trainee remuneratia o poate depasi pe cea a unui job entry level. |
Cu exceptia unor programe de practica finantate cu fonduri UE, stagiile de practica nu sunt platite.
Descarca Gratuit Scrisoare de Recomandare Student practica |
|
Program
|
Full-time flexibil sau part-time |
In general full-time |
Part-time |
|
Durata
|
In general intre 2-6 luni, media fiind 3 luni. |
Depinde de companie. De cele mai multe ori dureaza intre un an si doi ani.
|
Pana in 30 zile lucratoare |
|
Proces recrutare |
Proces complex de recrutare ce poate include unul sau mai multe interviuri si teste de abilitati. |
Proces complex de recrutare ce poate include si un assessment center. |
Proces simplu de recrutare de multe ori prin conventie cu universitatea |
|
Experienta ceruta |
Nu se cere experienta in domeniu dar implicarea in activitati extracuriculare va cantari mult in procesul de selectie. |
Se poate cere experienta in domeniu sau un nivel maxim de experienta pe care il poti avea pentru a aplica. |
Nu se cere experienta in domeniu |
|
Recunoastere academica
|
Poate lua locul stagiului de practica, necesar pentru acumularea de credite |
Poate lua locul stagiului de practica, necesar pentru acumularea de credite |
Este recunoscut academic pentru acumularea de credite |
|
Loc de desfasurare
|
Locale
Nationale
Internationale
|
Locale
Nationale
Internationale
|
Deobicei local
Conventie cu universitatea |
| Aplica acum la programul care ti se potriveste: | Programe de internship pe www.hipo.ro | Programe de trainee pe www.hipo.ro | Stagii de practica pe www.hipo.ro |
De-a-lungul timpului s-au format o serie de idei gresite depre internship-uri, programele de trainee si stagiile de practica. Speram ca tabelul de mai sus v-a ajutat sa clarificati imaginea pe care o aveati despre acest gen de programe.
