Cum sa te pregatesti de o cariera de succes alaturi de P&G
P&G angajeaza oameni cu valori, inteligenta si leadership demonstrat. In P&G, toti angajatii sunt adevarati lideri, care stiu cum sa lucreze, folosind toate resursele posibile, pentru a atinge, impreuna cu intreaga echipa, obiectivul propus. Este, de asemenea, foarte importanta capacitatea de a colabora cu ceilalti, pentru ca intr-un mediu global lucrezi cu persoane foarte diferite si te confrunti, deseori, cu situatii foarte neasteptate. Si tocmai de aceea abilitatea de a gasi rapid solutiile cele mai adecvate este o alta trasatura a angajatului ideal.
Procter & Gamble recruteaza doar la nivel de intrare, dar o persoana poate intra in P&G direct pe o pozitie manageriala, daca aceasta este de entry-level.
Procesul de recrutare P&G este folosit cu succes in intreaga lume si este format dintr-o serie de teste si interviuri. Cunostintele si experienta profesionala cerute la angajare, sunt, in general, minime, ponderea cea mai mare fiind detinuta de abilitatile personale, asa numitele soft skills (leadership, initiativa, lucru in echipa etc.). Pe baza acestor calitati, identificate in timpul procesului de recrutare, sunt construite ulterior capabilitatile profesionale necesare, printr-un sistem propriu de training si coaching, foarte avansat.
Sistemul de angajare evalueaza insa si concordanta valorilor companiei cu cele ale candidatului, programele de training ulterioare avnd rolul de a construi anumite competente.
Pentru a te pregati pentru un interviu la P&G, este important sa ti cunosti realizarile, fie ca este vorba de realizari academice, voluntariat sau activitati extracurriculare. Ne vei putea povesti despre cum ai condus un proiect inovativ si creative, fie ca ti-ai deschis o trupa de rock sau ai coordonat strngerea de fonduri pentru caritate. Suntem interesati sa aflam daca iti poti depasi limitele si daca poti lua decizii rapide, care vor influenta mersul afacerii.
Pentru mai multe informatii viziteaza site-ul www.pgbalkans.com, sectiunea Career Center – What We Look For.
Mult succes!
Maria Galca
Recruiting Leader Balkans
