Curs de Formator powered by Schultz Consulting

Perioada cursului: 25-27 mai si 2-3 iunie 2012

De ce FORMATOR la Schultz?

Stim ca, daca ai ajuns sa citesti acest mesaj, stii ca a fi Formator sau Trainer inseamna o combinatie armonioasa intre un magician care sa creeze momente de AHA pentru participanti, un dirijor care sa potenteze si armonizeze experientele participantilor catre obiectivele de invatare si inca ceva extrem de important, TU, esenta TA pentru AUTENTICITATE.

Da...! Procesul de Formare de Formatori de la Schultz Consulting, dupa mai bine de 10 ani de experienta si inovare permanenta, te face si pe tine FORMATOR.

Ne bucuram de faptul ca am format mai bine de 1500 de traineri acreditati CNFPA in ultimii 7 ani in Romania. Acestia activeaza in mediul business, guvernamental si nonguvernamental. Iar toate acestea n-ar fi fost posibile daca rata de recomandare a cursurilor noastre n-ar fi atat de mare.

Am creat un mediu creativ si stimulativ pentru ca trainerii nostri sa se dezvolte, sa invete, sa experimenteze, sa inoveze. Tot acest ansamblu de procese devenind un fel de a fi pentru noi si ne dorim sa va impartasim din experientele noastre.

Ne-am bucura sa lucram cu tine daca vrei sa devii Formator si sa intelegi cum:
• Invata adultii
• Sa primesti si sa oferi feedback pentru dezvoltere
• Sa utilizezi metode si instrumente de educatie a adultilor
• Sa creezi experiente relevante de invatare pentru adulti
• Sa utilizezi corect strategiile de debriefing EIAG, ORID
• Sa evaluezi participanti si programe de formare
• Sa analizezi corect nevoile de invatare ale participantilor
• Sa gestionezi dinamica de grup
• Sa marketezi un curs propriu
• Te provocam la un proces de dezvoltare personala si profesionala ca Formator, ghidat de traineri cu experienta in formare si in creare de procese de invatare.

Standardul ridicat al procesului este asigurat de Marius Dontu - trainer cu peste 18 ani de experienta in traininguri nationale si internationale si de echipa sa de formatori experti in formarea adultilor.

Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

Obiectivele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
-caracterizeze situatii de invatare la adulti,
-isi identifice propriul stil de invatare,
-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,
-identifice formele de educatie definite la nivel european,
-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,
-caracterizeze modul in care invata adultii,
-realizeze o analiza a nevoilor de training,
-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,
-stabileasca obiective de invatare,
-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,
-identifice elementele dinamicii grupurilor in invatare (Model Schultz)
-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,
-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective
-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,
-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)
-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,
-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,
-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,
-aplice metode de invatare,
-sustina o prezentare eficienta,
-conduca un proces de invatare aplicat,
-selecteze, elaboreze si adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,
-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,
-evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare,
-elaboreze si sa negocieze o oferta de training.

In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.

Certificatul va recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de formator - cod COR 242401.

Alaturi de certificatul CNFPA, fiecare participant va primi si un certificat Europass.

Examenul de absolvire se va desfasura Luni, 4 iunie 2012 si va consta intr-o proba practica (realizarea unui plan de lectie) si o proba teoretica (test grila).

La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

Grup tinta: 12-14 persoane

Locul de desfasurare: Sediul Schultz Consulting: str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti

Participatii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiaza de o reducere de 10% din pretul cursului.

Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane.

REDUCERILE NU SE CUMULEAZA

Taxa se poate achita in doua transe
(50% inainte de inceperea cursului si 50% inainte de examenul de absolvire).

Taxa de participare nu contine TVA,
pentru ca Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.