Interviuri

How can an internship change your future career? Learn at Microsoft

Larisa Dumitru, Digital Campaign Manager, Philips UK: Participarea la Top Talents a fost un pas decisiv. Am obtinut ceea ce s-a dovedit a fi jobul perfect pentru mine

G2 Travel – A success story

Craita Barbulescu, Therme Nord Bucuresti: Cautam persoane responsabile si entuziaste, care sa-i ajute pe oaspetii nostri sa se simta in siguranta si relaxati

15 Specialisti HR iti dezvaluie secrete din culisele procesului de recrutare in 2016

Monica Scrob, Haufe-Lexware Romania: Ne dorim ca toti colegii nostri sa fie cheie in proiectele din care fac parte

Adriana Radu, MCA Grup: Datorita valorilor si competentelor noastre avem o organizatie profesionista si o echipa entuziasta

Ofelia Cumpanașu, Quanta Resurse Umane: Apreciem in mod deosebit candidatii onesti, punctuali si care se pregatesc in prealabil pentru interviu

Mihaela Lefter, DB Schenker Romania: Pentru ca un candidat sa iasa in evidenta la interviul de angajare are in primul rand nevoie de motivatie

Mihaela Joian, Cegeka Romania: Punem accent pe potential, talent, dorinta de dezvoltare profesionala si de invatare

Mirela Stere, Macromex: In Macromex oamenii sunt apreciati si valorizati pe baza rezultatelor pe care le au

Iustina Gumeniuc, Creative Luggage: Cel mai mult apreciez la un angajat loialitatea si dragostea sa pentru profesie